En las 14 comunidades más empobrecidas, los jóvenes de familias vulnerables reciben capacitación técnica, como parte del proyecto Progresando Unidos.
La Vicepresidencia de la República, el Banco Mundial y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) presentaron el “Estudio de detección de necesidades de capacitación y demanda laboral 2019”, que provee la base para alinear la oferta de formación y capacitación con las demandas actuales y de mediano plazo en territorios priorizados por su alto nivel de pobreza.
Entre las conclusiones, destaca una importante demanda de capacitación, ya que el 84.5 por ciento de los empleadores indicaron que los trabajadores requieren formación específica; que el 40 por ciento reportó algún nivel de dificultad para conseguir los perfiles requeridos y que el 78 por ciento de los consultados entiende que los prospectos disponibles necesitan más formación.
En el acto, que fue encabezado por la vicepresidenta de la República y coordinadora del GCPS, Margarita Cedeño, habló la directora del programa Progresando con Solidaridad, Altagracia Suriel, quien señaló que el estudio forma parte de la visión para cuantificar todas las intervenciones e innovar a través de políticas públicas basadas en evidencias.
“Con un mandato de cero improvisación, todas las intervenciones del Gabinete parten de analizar la realidad. Se identifica a las personas que viven en pobreza y vulnerabilidad y se implementan acciones para combatirla, y así se garantizan las oportunidades que generan igualdad y desarrollo sostenible”, manifestó.
También habló el representante del Banco Mundial, Alessandro Legrottaglie, quien destacó la efectividad de la implementación de políticas públicas que toman en cuenta la inclusión productiva de calidad que los jóvenes aprovechan en su transición al mercado laboral.
“Para el Banco Mundial es un privilegio trabajar con un gobierno que está tan comprometido con las metas del país en materia de inclusión económica de los más pobres”, expresó.
Se estima en alrededor de 738 mil los potenciales demandantes de servicios de formación técnico profesional. Además se determinó que los empleadores requieren personas con múltiples habilidades, que además de la capacitación técnica y buena educación general, tengan dominio de ofimática, idiomas y habilidades para el trabajo colaborativo.
Jóvenes Prosoli con mejor nivel educativo
La investigación encontró que los jóvenes participantes de Prosoli tienen un mejor nivel educativo (67.6 por ciento) que la generalidad de sus iguales a nivel nacional (44.5 por ciento) determinado por un estudio de Educa de este año 2019, para una diferencia de 24 puntos porcentuales a favor de los primeros.
Además evidenció que casi el 80 por ciento de dicho segmento de la población, ha tenido alguna capacitación técnica, la mayoría de ellos a través del INFOTEP (42 por ciento) y de los centros gestionados por Prosoli (24 por ciento), es decir, los Centros de Capacitación y Producción Progresando con Solidaridad (CCPP) y los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC).
Recomendaciones
El informe, realizado por el consultor Oscar Amargós, coordinado y supervisado por el Departamento de Investigación Estadísticas de Mercados Laborales de INFOTEP, recomienda examinar el currículo de los programas de formación técnico profesional, debido a que más de dos tercios de los empleadores como requisito de entrada un mínimo de 12 años de escolaridad.
Además, aconsejaron un análisis de brechas y un ejercicio de programación por familia profesional y las ocupaciones priorizadas, el cual debe proveer información que permita preparar esquemas de capacitación en aquellos lugares sin oferta, o si en el territorio determinado no existiese capacidad instalada o centro de formación acreditado por el INFOTEP, decidir la incorporación de otros actores que sí pudieran ofrecer el servicio, como politécnicos.
La investigación
El estudio se realizó con una muestra representativa en las 14 localidades con mayor nivel de pobreza, Santo Domingo, Distrito Nacional, San Cristóbal, Monte Plata, Santiago, Montecristi, El Seibo, Barahona, Azua, San Juan, Bahoruco, Pedernales, Independencia y Elías Piña, en las cuales se aplica el proyecto interinstitucional de reducción de pobreza extrema Progresando Unidos, que recibe el apoyo del Banco Mundial.
Una de las metas de Progresando Unidos es capacitar a 30 mil jóvenes de entre 18 y 29 años y que el 10 por ciento de estos logren una inserción laboral más alta, en comparación con sus homólogos de igual perfil, pero que no participan en el programa.
Para garantizar que la oferta de Prosoli corresponda con las necesidades de las empresas, los contenidos de los cursos a licitar junto con su distribución geográfica, se previó la realización de un primer estudio y dos actualizaciones sobre Detección de Necesidades de Capacitación y Demanda Laboral. La presente es la segunda de esas investigaciones pautadas.
La muestra de empresas y establecimientos quedó fijada en mil 56, que equivale al 1.8 por ciento del universo (60 mil 129), lo que supone trabajar con un margen de error global de más o menos tres por ciento, un nivel de confianza de 95 por ciento.
