La Secretaría de Asuntos Laborales del Partido de la Liberación Dominicana, PLD, aboga por un gran encuentro en el que participen el sector empresarial, la fuerza laboral y las autoridades competentes, para discutir una política salarial acorde con la realidad económica que vive el país.
Domingo Jiménez, titular de la Secretaría, habla sobre la discusión iniciada en el Comité Nacional de Salarios por los sectores vinculados a las demandas de los trabajadores, porque desde el año 2015 no se produce ningún reajuste en sus ingresos.
El dirigente peledeísta sostiene que “al momento de reivindicar un aumento de salario, hay que tomar en cuenta que debe corresponderse con la realidad económica para que no vaya a dañar la economía; es decir, no levantar una demanda irresponsable que no pueda ser satisfecha, y desequilibre la estabilidad económica de la nación”.
“También el sector empresarial debe tener plena conciencia –agregó- de la necesidad de producir un aumento de salario que sea suficiente, es decir que esté en correspondencia con la inflación que se ha registrado aquí desde el último aumento general de salario que hubo para trabajadores y empleados”.
Domingo Jiménez precisó que desde hace muchos años no se produce en el país un reajuste de salario realmente impactante, por lo que recomienda se busque un aumento de 35 o 40 por ciento, para que los beneficiados puedan efectivamente mejorar su capacidad de compra.
“Nosotros abogamos porque se pueda reformular una política salarial en la que se establezca que los aumentos de salarios deben darse por indexación, y que si no lo quieren hacer anual, lo pueden hacer cada 2 años, pero siempre atendiendo a los niveles de inflación”, insistió el también miembro del Comité Central del PLD.
Recordó que el líder fundador de su Partido, el profesor Juan Bosch, siempre les enseñó que la Secretaría de Asuntos Laborales del PLD no es un sindicato, sino que como sector laboral de la entidad, están llamados a velar porque haya armonía entre todos los sectores vinculantes a los trabajadores.
En su opinión, el gobierno del Partido de Juan Bosch está compelido a definir una política de aumento salarial que no sea perjudicial para la clase trabajadora, sobre todo de la administración pública, como ha hecho ya con los médicos, y como tiene anunciado para los maestros y para los policías y militares.
“Hace diez años que no se produce un aumento general en la administración pública, y los trabajadores y empleados del Estrado también padecen los efectos de la inflación acumulada que afecta a toda la población”, dijo el dirigente peledeista.
Domingo Jiménez ponderó la disposición de aumento que ha hecho ya el gobierno central para los médicos que trabajan en los hospitales públicos, así como los acuerdos que se han hecho para aumentar los salarios de maestros, policías y militares.
Sin embargo, fue reiterativo al insistir en que debe haber una compensación con los niveles de inflación acumulados, porque el salario real del empleado público ha visto reducir significativamente su poder adquisitivo, a pesar de todo lo que aporta el eficaz sistema de la seguridad social.
Durante una entrevista para VANGUARDIA DEL PUEBLO Digital, el titular de la Secretaría de Asuntos Laborales del PLD explicó que el último aumento general de salario fue de un 14 por ciento, lo que representó 1,580 pesos para el salario mínimo mayor.
Agregó que “los jornaleros, o echa días, que por tandas de 10 y horas ganaban 234 pesos, con el aumento llegaron a un total de 320 pesos con 70 centavos.
Dijo el dirigente laboral del PLD que “en enero del año 2011, el costo de la canasta familiar era de 10 mil 545 pesos con 898 centavos para el quintil número 1, y 49 mil 244 pesos con 93 centavos para el quintil número 5; mientras que el promedio nacional se situaba en 23 mil 688 pesos con 72 centavos.
En tanto que para noviembre del 2016, la más reciente actualización, el costo de la canasta familiar en el quintil número 5 era de 58 mil 369, y el promedio nacional se situaba en 28 mil 515 pesos con 85 centavos.
