En la tradición dominicana el periodo navideño es uno de lo más alegre ya que los dominicanos tenemos múltiples maneras de celebrar las fiestas navideñas, la cual comienzan a sentirse con la llegada de las brisas de Otoñales, desde finales de Octubre cuando la música navideña aparece en las estaciones radiales. También las instituciones públicas y privadas manifiestan la llegada de la Navidad con la colocación de adornos y celebraciones que unifican al personal en celebraciones interna de hermandad.
Las iglesias católicas promueven la simbolización del nacimiento del niño Jesús utilizando figuras que recrean la fecha, tal como el caso del uso de camellos, Asnos, estrellas y regalos. También la tradición religiosa dominicana recuerda el nacimiento del niño Jesús el 25 de Diciembre, el cual se celebran misas para recordar ese acontecimiento, la cual tiene el nombre de “misa de Gallo o de los pastores”.
En la República Dominicana, las Navidades son la temporada para todo tipo de celebraciones entre amigos y familiares, así como la celebración por la llegada de familiares ausentes que regresan para la ocasión, o el cambio de electrodomésticos y compra de ropa. Es un periodo muy especial que los dominicanos buscamos para celebrar por cualquier motivo para unirnos y sentir esa alegría propia de la ocasión.
Esa tradición de celebrar las navidades, los dominicanos la colocan en el marco de las expectativas de recibir el salario de navidad o salario 13 del año, es uno de los salarios más esperados de los dominicanos ya que con el mismo se destina a celebrar y comprar todo lo que represente los iconos de las navidades, que también implica financiar la tradicional cena del 24 de Diciembre que es cuando la familia se une a compartir esa sagrada cena que celebra el epicentro navideño. También conocido con regalía pascual, el salario de navidad se paga a todos los empleados públicos y privados, vinculados por un contrato laboral, que prestan un servicio determinado.
El salario navideño es una obligación que tiene el empleador de pagarlo al empleado en el marco del espíritu del artículo 219 del código laboral de la Republica Dominicana, el cual establece que “el empleador está obligado a pagar al trabajador en el mes de diciembre, el salario de navidad, consistente en la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario, sin perjuicio de los usos y prácticas de la empresa, lo pactado en el convenio colectivo o derecho del empleador de otorgar por concepto de este una suma mayor”.
Es importante destacar que el trabajador que no haya prestado servicios durante todo el año tiene derecho al salario de navidad en proporción al tiempo trabajado durante el año, de acuerdo al mandato establecido en el artículo 220 de la ley laboral. Por igual, el salario de navidad no es susceptible de embargo, ni mucho menos está sujeto al pago de impuesto, tal como lo establece el artículo 222 del código laboral dominicano, pero el trabajador no pierde su derecho a recibir el sueldo navideño aunque se haya rescindido el contrato laboral tal como queda establecido en el artículo 221, el cual será una proporción del tiempo trabajado.
El plazo establecido para la entrega del salario de navidad es a más tardar el 20 de Diciembre de cada año, tal como está indicado en el artículo 220 de la Ley laboral dominicana. Aunque en la Rep. Dom. se habla de regalía del salario, como tal este no es un regalo sino un derecho del trabajador y que se gana mes por mes, pero que se entrega en el mes de Diciembre al trabajador, tal como manda la ley, señalado en el artículo 219. El salario de Navidad les corresponde tanto a los trabajadores público, así como privado en la fecha establecida.
A pesar del plazo establecido por el código laboral para la entrega del salario de Navidad, es a partir de Octubre del año 1997 que el gobierno modifico la entrega del mismo para la primera semana de diciembre de cada año, como una forma de dinamizar las actividades financieras y comerciales, lo que ya ha sido una tradición.
Este año 2016 no ha sido la excepción y ya el Gobierno ha hecho el anuncio de que a más tardar el 5 de Diciembre todos los empleados públicos recibirán el sueldo Navideño, el cual será por un monto de RD$12,400 millones de pesos. Con este anuncio, la economía inicia un dinamismo significativo ya que los trabajadores al recibirlo acuden a realizar compras, regalos y pago de deuda, lo que en la práctica se convierte en un incremento de la cantidad de dinero en circulación, lo que genera un movimiento económico y comercial distinto a los demás once meses restantes del año.
Si al monto del salario de navidad que va a pagar el gobierno le sumamos lo que corresponde pagar al sector privado y actividades individuales que obligan pagar el sueldo 13, entonces, se estaría hablando de que por concepto de este sueldo, el movimiento monetario rondaría alrededor de los 30 mil millones de pesos, lo que implicaría un dinamismo extraordinario en la economía que permite la celebración de unas navidades tal como es la tradición dominicana, así como en la economía como tal.
