El Consejo Nacional de la Magistratura tiene a su cargo la designación de los jueces de la Suprema Corte de Justicia, el Tribunal Constitucional, los jueces del Tribunal Superior Electoral y sus suplentes, al mismo tiempo qué evaluar los jueces de la Suprema Corte de Justicia. Recientemente, fue aprobada la propuesta de reglamento, lineamiento que servirá como herramienta para la escogencia de los nuevos jueces, al día de hoy, la misma ha sido objeto de apoyo, también de duras críticas. Es nuestro interés defender el derecho que tiene la mujer en la referida selección.
Las tres cuartas partes de CNM deben pertenecer a la carrera judicial, y la cuarta parte será escogida de profesionales del derecho, académicos o miembros del Ministerio Público, por un período de siete años, pudiendo estos ser elegidos por un nuevo período de acuerdo a la evaluación de su desempeño.
La Constitución de la República en el catálogo de los derechos , garantías y deberes fundamentales, de la sección I, sobre los derechos civiles y políticos, en su artículo 39, numeral 4, indica qué: «la mujer y el hombre son iguales ante la ley. Se prohíbe cualquier acto que tenga como objetivo o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad de los derechos fundamentales de mujeres y hombres. Se promoverán las medidas necesarias para garantizar la erradicación de las desigualdades y la discriminacion de género.»
Amparados en el referido principio constitucional, interpretamos que es labor del estado a través de sus distintos poderes, desempeñar un rol central en la generación de cambios en las relaciones de dominación y subordinación de género. Debe ser indicativa la paridad en la selección de los nuevos jueces, evitando embarazosas situaciones como la acontecida en la Cámara de Cuentas (sólo habían escogido hombres), este órgano colegiado debe propiciar la representación equitativa.
Ciertamente el poder judicial en nuestro país ha tenido importantes avances a nivel de normativa interna, con la política de igualdad y equidad de género, aún nos queda mucho camino por recorrer en la implementación de políticas públicas que promuevan el tema, al mismo tiempo qué impulsen relaciones de igualdad y equivalencia a partir de programas y planes, políticas, legislación, jurisprudencia y una red discursiva que fomente una nueva forma de distribución del poder interior de las instituciones y organismos. La justicia dominicana tiene mujeres ejemplares que constituyen referentes ineludibles de trabajo, honestidad y eficacia, indudablemente merecen una mayor participación en los órganos judiciales.
La legitimidad de un estado y de los poderes que lo integran, se manifiesta en una participación equilibrada de las mujeres en los distintos espacios jerárquicos que componen su estructura, hecho particularmente importante, sobre todo en el sistema de justicia, porque sustenta la base institucional y da la confianza de una democracia sólida.
El próximo 21 de julio será la juramentacion de los nuevos jueces, existe aprehensión de que no se exprese la suficiente voluntad política de los actores del sistema, tomadores de decisiones, y no se ejercite la democracia participativa e igualitaria para todos los postulantes. Confiamos en que se respete la igualdad de género para la administración de la justicia.
